Il decreto lavoro ha introdotto un “Bonus estivo lavoratori turismo”, un importo maggiore in busta paga derivante dalla detassazione del lavoro notturno e svolto nei lavori festivi.
Il bonus, rubricato come “Detassazione lavoro notturno e festivi per dipendenti di strutture turistico-alberghiere” riconosce ai lavoratori del settore turismo, inclusi gli stabilimenti termali, una somma a titolo di trattamento integrativo speciale, che non concorre alla formazione del reddito, pari al 15% delle retribuzioni lorde corrisposte in relazione al lavoro notturno e alle prestazioni di lavoro straordinario effettuato nei giorni festivi.
Tra le condizioni per averne diritto un reddito 2022 inferiore a 40.000 euro. Inoltre, non sarà automatico, è necessario presentare istanza di richiesta.
Si segnala, inoltre, che tra gli emendamenti alla legge delega fiscale prendono forma alcune misure volte a diminuire la pressione fiscale per le retribuzioni dei dipendenti.
Si parla di tredicesima detassata con aliquota al 15%, straordinario oltre una certa soglia con tassazione flat, soglia dei fringe benefit a 3.000 euro, deduzioni per lavoro dipendente per il trasporto e la formazione.
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